học kế toán thực hành


truy Lượt Xem:10214

25 lý do tại sao bạn không được gọi phỏng vấn

 
Xem lại 25 lý do hàng đầu tại sao bạn có thể không được liên lạc để phỏng vấn, cộng với lời khuyên cho việc làm thế nào để giải quyết vấn đề mà có thể ngăn cản bạn từ việc xem xét.
 
Để có được mục tiêu nghề nghiệp tốt nhưng không được gọi phỏng vấn quả thực rất đáng tiếc .Nếu nó có vẻ như bất kỳ những áp dụng cho tình hình của bạn, hãy chắc chắn để tinh chỉnh các vật liệu ứng dụng của bạn lần sau. 
 
Dưới đây là 25 lý tại sao bạn không được công ty doanh nghiệp gọi hẹn lịch đến phỏng vấn xin việc. Bạn vi phạm bao nhiêu trong số này.
 
1. Bạn đã được sàng lọc ra bởi một hệ thống tự động bởi vì ngôn ngữ trong hồ sơ của bạn không phù hợp với yêu cầu công việc đã nêu.
 
Lời khuyên cho Bao gồm kỹ năng của bạn trên một Resume
 
2. Kiến thức và kỹ năng của bạn không phù hợp với các khả năng cần thiết để nổi trội trong công việc, hoặc bạn đã không ghi rõ làm thế nào bạn đã áp dụng các kỹ năng mong muốn.
Làm thế nào để trận đấu Trình độ chuyên môn của bạn với công việc
 
3. Có một nhận thức của nhà tuyển dụng rằng bạn là thừa năng lực.
Lời khuyên cho việc viết một lá thư Bìa Khi bạn đang thừa năng lực
 
Lý do tại sao bạn không được gọi phỏng vấn

Lý do tại sao bạn không được gọi phỏng vấn

 
4. Bạn đã không cung cấp tất cả các thông tin yêu cầu hoặc theo hướng dẫn cho các ứng dụng.
Làm thế nào để Áp dụng cho Online Jobs
 
5. sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin không tiết lộ những thành tựu của bạn và cách bạn đã ảnh hưởng đến dòng dưới cùng với sử dụng lao động trước.
 
Làm thế nào để bao gồm các con số trong một Resume
Viết một Thư Bìa Chiến thắng trong 5 bước dễ dàng
 
6. Có những ngữ pháp và / hoặc lỗi chính tả trong tài liệu của bạn.
Soát lỗi Lời khuyên cho người tìm việc
 
7. thư xin việc của bạn là chung chung và không phù hợp với công việc.
 
Làm thế nào để Viết Thý Tuỳ chỉnh
 
8. thư xin việc của bạn quá ngắn, và sử dụng lao động giả định rằng bạn đã không có động lực để theo đuổi vị trí này.
Gì để Bao gồm trong một lá thư Bìa
 
9. Những lo ngại về một mô hình của công việc nhảy trong nền của bạn.
 
Làm thế nào lâu nên một nhân viên Ở trong một công việc mới?
 
10. Bạn không có một chứng chỉ giáo dục cần thiết.
Giáo dục Yêu cầu về việc làm
 
11. mong đợi mức lương của bạn hoặc yêu cầu mức lương nhận vượt quá nguồn lực sẵn có.
Làm thế nào Nhiều Bạn có Worth?
 
12. Bạn thiếu kinh nghiệm có liên quan trong đó vai trò và / hoặc công nghiệp.
Yêu cầu kinh nghiệm cho Jobs
 
13. Bạn đã không được thực hiện một trường hợp đủ mạnh cho sự quan tâm của bạn trong công việc.
 
14. Bạn đã không làm rõ thế nào công việc phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp của bạn.
Làm thế nào để Viết một Resume Tuỳ chỉnh
 
15. Bạn không thể tranh thủ sự hỗ trợ của bất kỳ liên hệ ở phần sử dụng lao động để vận động tranh cử của mình.
Làm thế nào để Tìm hệ tại một công ty
 
16. Có những khoảng trống không giải thích được việc làm của bạn. Làm thế nào để giải thích một Gap Việc làm
 
17. hình ảnh trực tuyến của bạn bị hư hỏng ứng cử. Đỗ Top 10 Truyền thông xã hội và Không nên
 
18. Bạn sống bên ngoài của khu vực, và sử dụng lao động thích ứng viên địa phương. Làm thế nào để Thực hiện một Long-Distance Tìm việc
 
19. thông tin của bạn là một trận đấu tốt, nhưng có những ứng cử viên mạnh.
 
20. Bạn áp dụng cho công việc sau này hơn các ứng viên có trình độ khác.
 
21. Người sử dụng lao có một ứng cử viên nội bộ ưa thích với một hồ sơ theo dõi đã được chứng minh tại tổ chức đó.
 
22. ứng viên bên ngoài khác đã được xác nhận bởi các cá nhân đáng tin cậy của các nhà sản xuất quyết định.
 
23. Sự không chắc chắn về khả năng tài đã trì hoãn quá trình tuyển dụng.
 
24. Nhân viên tuyển dụng đang bận tâm với sự quan tâm tức khác và không tập trung vào việc tìm kiếm nào.
 
25. Kinh doanh đã chậm lại, và sử dụng lao động không còn cam kết thuê cho vị trí đó.
 
Bạn vẫn có thể có một cơ hội
 
Nhiều người sử dụng lao động không dành thời gian để thông báo cho người nộp đơn rằng họ đã bị từ chối. Nếu bạn không có nghe nói lại, bạn vẫn có thể có một shot tại đảm bảo một cuộc phỏng vấn. Đó là giá trị một thử nếu đây là một công việc mà bạn thực sự muốn. Ngay cả khi đó là một cú sút xa, nếu bạn có thể nhận được các ứng dụng của bạn nhận thấy bạn có thể để có được một cuộc phỏng vấn.
 
Nếu bạn có thể tìm thấy một người liên lạc, bạn sẽ có thể gọi điện thoại hoặc gửi email để thực hiện các trường hợp để có được một cơ hội để được xem xét. Dưới đây là lời khuyên cho việc theo dõi sau khi nộp đơn xin việc , và đây là làm thế nào để nộp đơn xin một công việc sau khi bạn đã bị từ chối .
 
>> Tham khảo thêm: 6 bước hoàn thiện CV xin việc 
 
Chúc bạn thành công !

Liên quan: thời gian chờ kết quả phỏng vấn ; sau khi phỏng vấn bao lâu có kết quả ; cách gọi điện cho nhà tuyển dụng ; nộp hồ sơ bao lâu thì được gọi phỏng vấn ;


Hãy like để nhận nhiều bài mới nhất

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn